会社活動ニュース

先週の土曜日、会社の一日グループビルディング活動に参加しました。短い一日でしたが、たくさんの恩恵を受けました。
グループビルディング活動の開始時、私のように誰もが忙しい仕事と疲れた体から離れていないように見えますが、コーチはチームの集合時間の速さ、響き渡る力強い会話を通じてタイムリーに私たちの状態を調整しました.と応答、および興味深いチーム ゲーム。各グループのチーム発表から徐々に活動が始まりました。
その日、私のグループは4番目のグループでした。グループには13人のメンバーがいました。彼らは、チームプレゼンテーションのディスカッションとドリルの中でお互いに親しくなりました。スローガンを書いたり、列に並んだり、リハーサル全体を担当した人もいました。短い8分間、全員が責任を持って責任を果たし、強いチームスピリットを存分に発揮しました。
グループビルディング活動の一日で、私が最も印象的だったのは、「チームリーダーを持ち上げるチームビルディングゲームは、チームの信頼と個人の持久力をテストするゲームです.あの時はみんな無理だと思っていたので、今思うと不思議です。この小さなゲームは、私たちのチーム意識とチームスピリットを十分に発揮させます。私たち13人が密集し、チームリーダーを持ち上げるために最善を尽くしました.チームスローガンを一斉に叫びます。「絶対に離さない」は私たち全員の声です。最後に、拡張コーチがグループビルディングゲームの終了を発表したとき、私たち全員が抱き合った.この瞬間、私たちは緊密に結ばれていると感じました。そこには団結という力があり、協力という精神があり、団結と協力がすべての困難を乗り越えられることを教えてくれました。全体のプロセスの中で、私が最も感動したのは、チーム リーダーの共有でした。私たちのチームリーダーは、チームメンバーの負担を軽減するために、最初から最後まで体を引き締めるために最善を尽くしたと言いました.
チームビルディングの外向きトレーニングでは、私たち一人一人がそれに固執し、自分の役割を果たそうとしています。持続する限り、不可能と思われるタスクを完了するまで、目標を 1 つずつ達成できます。私たちの仕事では、継続する限り、個人の可能性を刺激し、個人の力を発揮することができます。できないことをすることが成長であり、あえてやらないことをすることが突破口であり、やりたくないことをすることが変化です。
チームビルディングと拡大活動のおかげで、より良い人に出会いました。がっかりしないでください。すべての「しない」を「できる」に変更します。あえて始めないよりは、やってみるほうがよい。